Dal 1° gennaio 2027 aumenterà il costo per le aziende che ricorrono all’esonero dall’obbligo di assunzione di persone con disabilità; in questo panorama, quali sono le alternative all’esonerò? Di seguito un affondo per ragionare insieme sull’opportunità rappresentata dalle convenzioni EX. ART. 14 del D.Lgs. 276/2003