Perché le aziende, per assolvere agli obblighi delle Assunzioni obbligatorie, non utilizzano l’Articolo 14? E’ un’occasione unica per assolvere all’obbligo e occupare persone disabili. Ebbene si, abbiamo qualche possibilità in più sui temi delle Assunzioni obbligatorie e dell’occupazione delle persone…
Perché le aziende per assolvere agli obblighi delle Assunzioni obbligatorie non utilizzano l’Articolo 14 ? E’ una occasione unica per assolvere all’obbligo e occupare persone disabili. Ebbene si, abbiamo qualche possibilità in più sui temi delle Assunzioni obbligatorie e dell’occupazione…
Articolo 14 e Assunzioni obbligatorie: una vera difficoltà per le Aziende. Ma la legge offre una occasione unica per assolvere all’obbligo e occupare persone disabili Ebbene, abbiamo qualche possibilità in più utilizzando l’articolo 14 del decreto legge 273 del 2003….
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